Organisatieadvies.
Als ondernemer ben je voornamelijk bezig met je core business, je passie. Vaak blijft daarbij de aandacht voor het welzijn van medewerkers onbewust achterwege. Fin. ondersteunt organisaties die wel willen investeren in het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers, maar niet weten hoe.
Geef (een nieuwe) richting aan jouw organisatie.
Onze specialisten helpen jouw medewerkers beter te werken door samen slim te werken in plaats van harder. We nemen al het werk rondom organisatie-inrichting, organisatie-ontwikkeling en HR-vraagstukken uit handen, zodat jij en je medewerkers de weg naar optimaal werkgeluk kunnen bewandelen.
Organisatievernieuwingstrajecten
Wij ondersteunen je bij het strategisch verbeteren en inrichten van je organisatie. Dit kan bijvoorbeeld een herinrichting van de structuur, een verandering in de bedrijfscultuur, of andere vernieuwingen zijn die je bedrijf naar een hoger niveau tillen. Hierbij kun je denken aan:
- (alerte) organisatie (her)inrichten
- Cultuur verandertrajecten
- Strategisch HR-beleid
- Organisatiescan
- Teamontwikkeling/coaching
Het werkgeluk vergroten in jouw organisatie?
Waarmee kunnen wij jou verder helpen?
Salarisadministratie.
De salarisadministratie is een cruciaal onderdeel van je personeelsbeheer. Het is uiteraard belangrijk dat de salarisverwerking op tijd en nauwkeurig gebeurt, maar je wilt eigenlijk nog meer. Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen.
Personeelsadministratie.
Een nauwkeurige personeelsadministratie is essentieel. Wij zorgen ervoor dat jouw contracten, overeenkomsten en andere gegevens correct worden vastgelegd, waardoor jouw personeelsdossiers volledig en goed georganiseerd zijn!
Personeelsadvies.
Stel je eens voor dat jouw organisatie geen problemen heeft met verloop, verzuim, capaciteit of betrokkenheid, en dat medewerkers trots zijn om voor jou te werken. Hoe geweldig zou dat zijn?
We maken graag kennis met jou.
Ben je benieuwd naar onze werkwijze of hoe wij jouw onderneming tijdelijk of permanent kunnen ondersteunen bij personeelszaken? We ontmoeten je graag om kennis te maken.
